“以前干装卸、出人力，累死累活一个月才挣3000多块；现在开叉车，技术活还不累，一个月到手7000块！”46岁的姬鹏图擦了擦额头的汗珠，看着眼前整齐堆放的建材，脸上洋溢着满足的笑容。

从“卖力气”到“凭技能”，从低收入到高收入，姬鹏图的变化正是安定区人社局精准施策推进稳岗就业工作的缩影。

就业是民生之本，技能是就业之基。安定区人社局始终锚定“稳就业、保民生”工作主线，聚焦就业创业扶持、劳务经济提质、劳动者权益维护等核心领域持续深耕、精准发力，以一系列务实举措厚植民生福祉、夯实发展根基。

今年4月，姬鹏图在刷微信公众号时，偶然看到安定区叉车司机免费培训信息。“一开始还担心是骗局，没想到报名、培训、考证全免费，老师从理论到实操都手把手指导，没基础也能学会。”培训结束后，他顺利考取了叉车操作证，成功入职定西河源建材有限公司，实现了稳定就业。

为了让培训更贴合市场需求，安定区人社局定期开展企业用工需求调研，梳理出叉车司机、电工、家政服务等多个紧缺岗位，联合定西华标科技职业培训学校等多家正规培训机构开设“订单式”培训课程。

在定西华标科技职业培训学校的实训基地，学员们正在分组进行叉车实操训练，这里正是姬鹏图实现职业转型的“加油站”。作为承接安定区就业技能培训的机构，该校近三年已培训2800人次，开设农机驾驶、定西宽粉制作、电子商务等特色课程，培训后就业率达85%以上，八成以上学员月薪超过5000元。

五年来，全区累计开展职业技能培训1.97万人次，帮助广大劳动者练就“一技在身、就业无忧”的过硬本领，持续夯实劳务输出的技能根基；累计为7.1万余人次兑付交通补助、稳岗补贴2778.93万元，以真金白银的政策红利解除外出务工人员的后顾之忧。

稳就业既要让劳动者“技有所长”，更要让企业“岗有所保”。企业作为吸纳就业的主阵地，其稳健发展是就业稳定的关键支撑。定西市玉祥汽车运输有限公司多年来承担城区出租车运输服务，带动了220多人就业。今年4月，公司车辆更新计划因资金短缺受阻，服务升级步伐放缓。

就在企业一筹莫展时，区人社局政策宣传小队主动上门，详细讲解中小微企业创业担保贷款政策，并为企业全程跟踪服务，从材料准备、审核到银行沟通无缝衔接，最终帮助企业成功获批120万元创业担保贷款。7月10日，10辆新能源出租车正式投入运营，获得市民一致好评，同时也新增了20多个就业岗位。

这样的政策红利，同样惠及定西高强度紧固件股份有限公司。这家国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，通过稳岗返还、留工培训补助、社保减免等政策“组合拳”，累计享受各类补贴超410万元；在高校毕业生就业扶持方面，企业吸纳114名未就业高校毕业生到基层服务，381.6万元生活补助助力稳定就业，服务期满留用88人，人均月工资达6700元。

企业稳则就业稳，政策实则民心安。“十四五”以来，安定区人社局认真贯彻就业优先战略，累计发放创业担保贷款、稳岗返还、高校毕业生基层就业等创业就业补贴4.25亿元，推动566名高校毕业生实现基层就业，兜底安置城乡就业困难人员3063人，并通过“直播带岗”等系列活动线上线下提供岗位11万个，新增城镇就业15970人。

党的二十届四中全会明确提出“促进高质量充分就业”等重大战略部署，为人社工作指明了方向、提供了遵循。安定区人社局党组书记、局长陈吉爱表示，将以党的二十届四中全会精神为根本遵循和行动指南，锚定“构建就业友好型发展方式”，健全就业促进机制，统筹推进重点群体就业、劳务品牌培育、技能人才赋能、劳动者权益保障等重点工作，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。