今年以来，内官营镇纪委探索运用“四步走”工作机制，环环相扣打好“组合拳”，着力抓好日常监督，不断提升工作质效，推动中央和省市区各项决策部署落地见效。

落实周督查机制。坚持把监督工作融入日常、做在经常，采取“日常+专项”相结合的监督模式，紧紧围绕粮食安全、撂荒地整治、垃圾革命、项目建设、惠农政策落实等中央和省市区重点工作任务，每月研究制定日常监督工作计划并落实督查机制，每周深入各村、各中心站所、项目现场、农户家中开展日常监督工作，督查落实情况、查找薄弱环节、发现存在问题。截至目前，共开展日常监督20余次，发现反馈各类问题44个。

创新问题反馈机制。对日常监督发现的问题及时汇总梳理、研究分析，创新问题反馈方式，坚持分级分类反馈。对能够立即整改的问题，通过督查清单或口头反馈的方式，原汁原味将问题现场反馈相关责任人，要求立行立改，尽快落实整改；对需要时间整改的问题梳理归纳，通过印发问题清单、督办通知等方式反馈，提出整改要求、明确整改时限，逐条逐项推动问题整改落实；对问题较为突出、群众关注度高，亟须整改解决的问题，采取下发纪律检查建议书方式，责令相关责任人全力抓好整改落实。

实行跟踪督办机制。在分级分类反馈问题的基础上，镇纪委梳理汇总形成问题台账，对反馈问题进行跟踪督办，实行台账销号管理，督促责任主体全面履职尽责落实整改。在跟踪督办过程中，严格对照问题台账定期督查督办，以查促纠促改，通过采取红黄绿“三色”标注法，对台账问题进行销号管理，将尚未整改问题标注红色，正在整改的标注黄色，整改完成标注绿色，日常监督工作中重点关注红色、黄色问题整改落实，进一步提高督查督办工作针对性，做到有的放矢。

启动追责问效机制。立足镇纪委工作职责，始终坚持把日常监督与监督执纪结合起来，综合运用监督执纪“四种形态”，督促党员干部人人种好“责任田”，推动各项工作落实落地。对日常监督发现的倾向性、苗头性问题，镇纪委及时对相关责任人进行约谈提醒，抓早抓小，防微杜渐；对发现工作进展缓慢、问题整改落实不到位的问题，及时对相关责任人进行批评教育，切实提升工作质效；对发现履职不力、优亲厚友等违纪违法问题，该立案的立案，该处理的处理，绝不姑息迁就。