| 首页 |
|
|
定西市安定区高峰乡2023年政府信息公开工作年度报告 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30 号)规定编制本报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。 一、总体情况 高峰乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照省市区政务公开工作要点的各项要求,不断健全完善政府信息公开制度,扎实推进政府信息公开工作规范化、制度化建设,加大重点领域信息公开,妥善处理依申请公开,加强政策解读及回应关切力度,不断创新政府信息公开形式、扩大公开范围、细化公开内容,进一步提升政府工作透明度,切实满足社会公众获取和利用政府信息的需求,持续推动创新政府、服务型政府建设,促进经济社会健康发展。 (一)加强领导,体制机制健全完善。我乡认真贯彻落实《条例》精神,将政务公开工作摆上重要日程,列入重要议事日程,确定专人分管和负责,力求政务公开内容详实。一是加强和完善领导机制,充实和调整政务公开工作领导小组,成立由乡人民政府乡长为组长,乡党委副书记为副组长,党建办主任、政务便民服务中心主任为成员的政务公开领导小组,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作格局。二是建立健全六项制度。通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等六项制度,做好信息公开保密审查工作,做到了无涉密事件的发生。 (二)规范运行,公开质量准确高效。积极推进一般事项公开向重点事项公开,结果公开向全过程公开,自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容和形式等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开和更新,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,加大公开力度。四是规范政务公开和政务信息公开档案资料的归档和管理。 (三)活用载体,公开形式全面多样。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,创新政务公开的载体和形式,使政务公开的形式灵活多样。一是设立投诉信箱、举报、监督电话等,专门接受群众投诉举报。二是传统公示栏和新型微信公众号、快手等公开相结合,让广大群众可以通过不同渠道获取信息,自觉接受群众的监督。按照“应公开、尽公开”“公开为常态、不公开为例外”原则,全年通过“高峰微政务”微信公众号推送、发布各类信息1863条,其中发布工作动态信息658条、政策规定信息456条,推送新闻441条、法律法规及相关释义宣传信息308部(条)。 (四)强化监督,督考闭环促提升。在狠抓内部制约机制的同时,抓好外部监督机制的完善,建立健全长效机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。将政务公开与党风廉政建设同部署同推进同考评,考评结果纳入岗位目标责任考核,使政务公开更加扎实有序。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 我乡政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级和群众的要求还有差距,主要表现在:一是工作创新提炼有短板。政务公开工作按部就班推动的多,总结探索创新经验的少,整体亮点不多、创新较少。二是人员队伍稳定有欠缺。人员队伍的稳定性不足,多数政务公开经办人员专职时间都较短,或因单位工作分工等因素造成无固定人员专门从事政务公开工作,无法保证有专门从事政务公开的工作人员满足常态化发布工作。三是主动公开意识还有待加强。个别人员对政府信息公开工作的重要性认识不够,在工作协调配合上力度不够。 下一步,我乡将从以下几个方面加强和改进政府信息公开工作: 一是健全完善工作机制。加强对信息公开工作的组织领导,继续完善政府信息公开的发布机制,促进全乡政府信息公开工作常态化、规范化。二是科学界定公开内容。正确把握公开范围。按照凡是运用行政权力办理的各类事项,除国家秘密、商业秘密、个人隐私外,涉及公民、法人或者其他组织切身利益的,以及依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的,做到真实准确公开。三是强化业务学习培训。针对政务公开短板事项,适时组织业务人员参加政府信息公开学习和培训,不断提高业务能力和水平。 六、其他需要报告的事项 无。
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任编辑:安定区电子政务中心 |
| 分享到: |
| [ 打印本页 | 关闭窗口 ] |