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蔺红军主持召开2021年第四季度督查考核约谈会


发布时间:2022-02-19 20:08 字号:[ ] 视力保护色:


2月18日,市委常委、区委书记蔺红军主持召开全区2021年第四季度督查考核约谈会,对2021年四季度乡镇考核排名后三位的石峡湾乡、宁远镇、符家川镇,街道考核排名最后的福台路街道,区委机关及有关单位考核排名后三位的区档案馆、区委党校、区委党史编撰室,区直部门(单位)考核排名后三位的区经济发展服务中心、区地震局、区引洮局进行集中约谈。

蔺红军指出,本次约谈是区委、区政府对《督查考核办法》的贯彻执行,工作没干好、任务没完成、指标落在后,就要接受约谈批评,考核结果要作为本单位、单位党组评先选优和识人选人用人的重要依据。被约谈单位要对存在的问题不推不拖,主动认领,积极担当,表明态度和决心,对提出来的改进措施,说到做到、抓好落实,推进各项工作奋起直追、迎头赶上。


蔺红军强调,要深刻剖析、正视不足,锚定目标争先进位,紧盯重点领域和薄弱环节,实行挂图作战,把追赶办法想准、保障措施定准,变压力为动力,把落后的时间抢回来,把落后的工作干上来,全力打通制约工作推进的“中梗阻”。要厘清责任、直击根源,真正做到“盯事盯人”,落实好主体责任,靠实包抓责任,及时跟进监督,对存在的问题精准制定针对举措,明晰追赶目标,压紧压实各方责任,强化监督检查,形成后发赶超的动力和压力。要强化学习、转变作风,不断提升履职能力,“一把手”要发挥“头雁效应”、做好示范表率,把“严”的主基调和“实”的工作作风贯穿下去,不断提高“善干”“善谋”“善成”的本领,切实提高工作质量和效率,确保一季度各项工作走在前列,打一个漂亮的“翻身仗”,给区委、区政府交上一份满意的答卷。

区委副书记、区长贾文举通报了2021年第四季度督查考核情况,并对做好下一步工作提出了具体要求。他强调,被约谈单位要提高思想认识,调整状态、端正态度、快速行动,认真抓好今年确定的各项重点工作,确保在一季度考核中取得好的成绩。要查清补齐短板欠账,认真研究得分、失分项,查清找准暴露出的短板和问题,深入分析失分原因,制定整改方案,提出弥补措施,全力对标落实,力争在一季度考核中位次前移。责任落实要全面到位,紧盯重点工作、重点指标,坚持责任到人,主要领导要认真研究、抓主抓重,靠实分管领导和干部责任,对每项工作制定计划、靠实责任、明确时限,一项一项抓落实、要结果,确保各项工作落实见效。


会上,被约谈单位负责人进行了表态发言。


石峡湾乡党委书记 许冠卿


作为党委主要负责人,面对新发展的要求,对推动工作的思路还不够宽,对亲自跟踪督促不到位,对部分考核指标没有抓实抓细,“瓶颈”重视不够,推进手段不多、办法不活。我们将以此次会议为契机,认真落实会议精神,知耻而后勇,紧盯工作重点任务,补短板,清欠账,踏实干事,全力赶超,确保按期高质量完成2022年第一季度及全年目标任务,彻底扭转被动局面。


宁远镇党委书记 水成平


我们及时召开班子会议和镇村干部会议,传达学习本次会议精神,进一步统一思想,提高认识,在深入分析全镇形势的基础上,全面安排部署,认真查漏补缺,以拼命奔跑的精神状态和不被别人提醒的行动自觉,主动地对标对表,努力实现争先进位。


符家川镇党委书记 岳彪


根据考核情况,我镇第四季度工作严重滑坡,给区上总体工作拖了后腿,同时也给全区追赶发展造成了影响,让辖区内群众的幸福感、获得感大大降低。深刻分析产生问题的原因,主要是主观方面出了问题,没有做到“心行”相印,心理上麻痹、行动上迟缓。具体表现一个是行动上迟缓,第二是工作上有所松劲,第三个是作风上有所松动。在今年的考核过程中,争取能拿到一个好的名次,为区委、区政府交一份满意的答卷。


福台路街道党工委书记 雪永鹏


福台路街道在2021年第四季度督查考核街道排名倒数第一,作为主要负责人,主要责任在我,深感愧疚,在这里,我代表福台路街道党工委、办事处向区委、区政府作出深刻检讨。2021年第四季度考核排名末位,对我们的工作敲响了警钟,街道将以此次会议为契机,痛定思痛,知耻而后勇。


区档案馆馆长 郑启辉


区档案馆在全区2021年第四季度督查考核区委机关及有关单位排名倒数第三,主要是党风廉政建设、机关党建、宣传思想、平安建设、疫情防控等工作排名靠后,作为单位主要负责人负有不可推卸的责任,通过召开班子会议和自己时刻反思,分析原因,主要有以下几个原因,第一个是主体责任不到位,管理成效不明显;第二个是主体宣传不突出,宣传成效不明显;三是长效机制不完善,平安成效不明显;四是防控责任不到位,防控成效不明显。


区委党校常务副校长 水清信


由于自己思想观念落后,有得过且过的思想,对“走在前”的重视程度不够,干事的主观能动性差,缺乏争先进位的赶超意识,工作中存在四平八稳的问题。由于工作责任性不够强,没有完全做到尽职尽责,自己对工作落实在跟踪问效方面抓的不够,班子成员在具体抓落实的过程中存在打折扣的问题。满足于完成干部培训、基层宣讲等重点任务,工作中缺乏创新意识,高质量开展工作的措施办法少,在推动落实中没有做到高标准严要求。对“转追”工程的贯彻落实不够有力,思考谋划工作上不够细致全面,工作中存在没有抓实抓细的问题。


区委党史编纂室主任  李宏春


我作为党史编纂室主要负责人,负有不可推卸的责任,因为自己履职尽责不到位,拖了全区的追赶发展的后腿,辜负了区委、区政府的关心支持和殷切期望,自己十分内疚,向区委、区政府作出深刻检讨。下一步,以这次会议为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,变压力为动力,落实“实打实干、干就干好”的工作要求,着力抓好党史编纂、红色遗址保护、党史宣传教育等各项工作,下决心以实际行动扭转落后局面。


区经济发展服务中心主任  苏文学


区经济发展服务中心在2021年第四季度考核中整体工作完成情况较差,承担的市上单列考核的陇中仓储商贸物流中心排名末位,区上考核的党风廉政建设、宣传思想、保密工作、档案工作、会议贯彻落实等工作排名靠后,今年工作排名靠后主要责任在我,自己深感愧疚和自责,在今后工作中,要树立“项目为王”“环境为金”理念,积极主动作为,切实转变作风,扭转工作被动局面。


区地震局局长  杨仪


自己的“头雁”作用没有发挥好,班子中的班长作用没有调度好,第一责任人的职责没有履行好,导致各项重点工作推进不力,落实差距极大,在全区的“当首善、作表率”追赶发展进程中拉了后腿、掉了链子,辜负了区委、区政府领导的一片关心和厚爱,自己深感后悔,自己工作没干好。


区引洮局副局长  陈俊


针对存在的问题,我能够深刻的认识到:其主要原因是主体责任履行不到位,担当作为不够有力、工作作风不严不实,缺乏对工作一抓到底的决心和韧劲,班子成员的责任没有充分发挥,没有从讲政治的高度和大局统筹引洮局的工作,工作抓落实不够有力,顾此失彼,导致引洮各项工作推进不力,拖了全区的后腿,辜负了人民群众的期盼。


区委常委、纪委书记、监委主任郭志萍,区委常委、组织部部长李军出席会议。


区直有关部门负责人、区纪委有关派驻纪检监察组组长列席会议。




责任编辑:安定区电子政务中心
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