自2019年5月1日起，安定区开始执行新的社会保险费率。这是我区落实党中央、国务院、省、市为企业减负、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措，也将进一步推进社会保障制度创新，织密编牢社会保障安全网。据测算，预计2019年全区可减轻企业养老保险缴费负担约472万元，同时减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担约377万元，三个险种合计全年可减轻企业社保缴费负担849万元。

我区企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由原来的19%、20%同步降至16%；失业保险费率由原来的3%经3次降费率降至2%、1.5%、1%之后，今年5月1日起继续执行1%(单位缴费0.7%，个人缴费0.3%)的缴费比例，期限延长至2020年4月30日；工伤保险费率在2018年以现行费率为基础下调50%后，今年将阶段性降费期限延长至2020年4月30日。同时调整就业人员平均工资计算口径，从今年1月1日开始按照公布的甘肃省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

此次降费率政策受益面广，普惠性强，各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从降费中受惠。降低费率后，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，增强企业活力，促进就业创业，推动全区经济稳定健康发展。

附件：《降低社会保险费率综合方案》