近年来，在经济下行，就业压力不断加大的形势下，安定区不断推出民生举措，落实扶持政策，全力推进城乡统筹就业。2016年，实现城镇新增就业4432人，城镇登记失业率3.8%，完成劳务输转10.46万人，实现劳务总收入18.6亿元。全区城镇居民人均可支配收入达到21502元，增幅8.1%。
　　一是多措并举提高高校毕业生就业率。安定区认真贯彻落实国家、省市关于促进高校毕业生就业创业工作的系列政策措施，将高校毕业生就业摆在工作首位，普通高校应届毕业生就业率达到86.2%。2016年通过实施民生实事项目和基层服务项目、“三支一扶”、大学生村官、全省公务员公开招录、事业单位公开招聘及扶持引导高校毕业生到企业就业和公建民营村级幼儿园服务等有组织安排351名高校毕业生就业。组织开展高校毕业生就业服务“网络招聘月”、“民营企业招聘周”、“结业服务月”等专项活动3次，积极引导1822名高校毕业生到中小企业就业。深入实施大学生创业引领计划和离校未就业高校毕业生提供就业创业支持，2016年累计向未就业高校毕业生发放担保贷款200万元。
　　二是加大对就业困难人员的援助力度。2016年，组织开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业人才服务专项活动3次，通过就业服务大厅提供公共就业服务200多人次；托管下岗失业人员人事档案880人。区财政筹措担保基金600万元，为562名创业人员发放创业担保贷款5620万元。街道社区就业服务机构走访就业困难人员和零就业家庭34户，登记认定未就业困难人员27人，认定零就业家庭19户，帮助19名就业援助对象到企业就业，提供就业政策咨询服务280名，落实灵活就业人员社会保险补贴300名，公益性岗位安置就业困难人员107名。
　　三是着力提升创业培训质量。大力实施城乡劳动者技能提升工程。依托定西理工中专，按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的工作思路，全面开展以农村贫困劳动力为主的农村实用技术和专业技能培训。全年共完成培训2.3万人，其中在定西理工中专开展集中培训19期6000人，乡村分级培训1.7万人，完成技能鉴定3520人。
　　四是认真开展动态监测。建立失业预警制度和失业动态监测制度，举办失业动态监测业务培训班1期，培训企业和社区监测员39人，确定区电力公司、安博人力资源公司等5家企业为监测点，定期上报用工变化情况和岗位流失情况。认真落实企业稳岗政策，为上年度裁员率低于2%的企业提供社会保险补贴，减轻了企业负担，稳定了就业局势。（供稿：李刚强）