省市区“明查暗访督查年”活动开展以来，区卫计党工委高度重视，扎实动员部署，加强组织领导，明确重点任务，强化考评问责，深入明查暗访，推动重点任务有效落实，着力解决当前卫生计生工作中存在的突出问题。

一、明确目标任务，加强组织领导

为聚焦卫生计生服务及行风建设等事关群众切身利益的焦点难点热点，提高卫生计生服务能力，解决全系统党员和干部职工担当意识不强、压力传导递减、工作落实不力等问题，努力形成“马上就办，真抓实干”良好工作氛围，党工委成立了由党工委书记、局长担任组长，领导班子成员担任副组长，各股室股长为成员“明查暗访督查年”活动领导小组，为活动的顺利实施提供了坚强的组织保障。结合工作实际制定实施方案，明确方式方法，确定重点任务，按照具体步骤，深入开展明查暗访工作，做到思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位。

二、专题会议部署，认真开展自查

为抓好全系统“明查暗访督查年”活动的落实，推动各项工作抓实见效，市区启动会议之后，于3月15日，组织召开了卫生计生系统“明查暗访督查年”暨“三查三治”活动启动会，宣读了《全区卫生计生系统“明查暗访督查年”活动实施方案》，传达学习了省、市、区“明查暗访督查年”，为开展“从现在开始，从自己开始”自查自纠、营造“马上就办、真抓实干”的工作导向明确了红线。各单位相继召开了启动会议，安排部署“明查暗访督查年”暨“三查三治”活动，紧紧围绕贯彻落实全省卫生与健康大会以及市区卫生和计划生育工作会议精神，结合“三查三治”纪律作风专项整治活动，对单位干部职工担当意识不强、工作落实不力、工作纪律执行情况、病历文书书写、医疗质量与医疗安全管理等方面的问题进行了自查，同时设立举报电话、设置固定信箱、开通电子邮箱，广泛收集社情民意，建立了台账。

三、针对重点工作，严肃督促督查

着眼于解决督查工作单一、督查成效不明显等问题，在完善深入基层单位督查、集中约谈、召开座谈会等督查手段的同时，不断改进督查工作方式方法，采取明查暗访、监督检查、督查调研三种形式，加强督查督办。一是强化明查暗访。将明查暗访作为督查工作的常态，采取事前不打招呼的方式，对阶段性工作重点任务落实及纪律作风执行情况进行明查暗访，对个别职工上班期间在电脑上玩游戏、玩手机的问题、医疗文书书写不规范，病例书写不及时等问题下发了通报，提出严肃批评，并责令本人及单位立即整改。同时要求各单位结合“明查暗访督查年”和“三查三治”纪律作风专项整治活动，举一反三，随时做好自查自纠，保持遵章守纪的自觉性。二是强化日常监督检查。将日常监督检查贯穿于医疗机构明察暗访的全过程，通过定期与不定期检查，下发“医疗机构卫生监督巡查表”、“监督意见”、整改通知书、通报等，督促整改，同时将督查结果纳入目标责任考核管理。三是强化重点督查调研。按照时间节点、阶段目标和任务要求，突出重点领域，把握关键环节，深入明查暗访，全面查找工作落实过程中存在的困难和问题，牢固树立“马上就办、真抓实干”的工作理念，确保各项重点工作顺利推进。

四、坚持问题导向，促进落实整改

针对各单位自查、党工委督查中发现的问题，坚持问题导向，结合重点工作，建立工作台账，月跟进、季督查、半年通报、全年总结，党工委把明查暗访督查情况列入卫生计生综合工作目标管理和党建、党风廉政建设考核范围，作为评价各单位履职尽责的重要内容；对单位领导根据问题具体情况进行通报批评、诫勉谈话、情节严重的依纪依规进行严肃问责。同时各单位将督查结果作为个人年度考核、选先评优的重要依据，强化跟踪问效。